반응형 상여금없는회사1 상여금 없는 회사 정상일까? 상여금이란? 상여금은 기업이 근로자에게 지급하는 기본급 외의 추가 급여입니다. 기업의 내규 정책이나 근로계약에 따라 지급되며 일반적으로 성과 보상, 명절 보너스, 연말 보너스 등의 형태로 지급됩니다. 상여금의 목적 직원들의 사기 진작성과 대한 보상근속 연수에 따른 보상명절 및 연말 인센티브 상여금 지급 기준 기업마다 다르지만 대표적인 지급 방식은 비슷합니다. 연봉의 일정 비율 (예 : 기본급의 100%)회사의 성과에 따른 차등 지급 (예 : 직급순 금액의 차이)특정 명절(설, 추석)에 지급근속연수에 따른 차등 지급상여금 계산 방법 상여금은 일반적으로 기본급을 기준으로 일정 비율로 계산됩니다. 기본급이 300만 원이고 상여금 지급 비율이 100%라면 상여금 = 기본급 × 지급 비율 기본급 300만 원.. 2025. 2. 12. 이전 1 다음 반응형
