반응형 국민연금3 은퇴 이후 평생 월급 받는 방법 [은퇴 후 생활비의 현실]100세 시대, 은퇴 후에도 매달 안정적인 생활비를 확보하는 것은 매우 중요합니다. 특히 부부 기준으로 월 300만~500만 원이 필요하다는 조사 결과가 있습니다. 국민연금연구원 조사 결과전국 부부 평균 : 월 268만 원서울 부부 평균 : 월 319만 원실제 상담 현장에서는 월 300만~500만원 요구가 가장 많음 [퇴직 직후 소득 공백 기간]퇴직 후 국민연금 수령 전까지는 소득이 끊기는 시기입니다. 이 시기를 대비해야 합니다. IRP(개인형 퇴직연금) 활용퇴직금을 IRP에 넣으면 세금 혜택을 유지하며 연금으로 전환 가능국민연금 조기 수령최대 5년까지 앞당겨 수령 가능하나 연 6%씩 감액주택연금 조기 활용부부 중 한 명이 55세 이상이라면 주택연금 가입 가능 퇴직 직.. 2025. 8. 13. 국민연금 예상 수령액 계산법과 조회 방법 국민연금 예상 수령액 계산법 국민연금 수령액은 기본적으로 가입 기간과 평균 소득에 따라 결정됩니다. 국민연금공단에서는 가입자의 평균 소득을 바탕으로 예상 연금액을 산출하며 다음과 같은 공식을 사용합니다. 1. 국민연금 수령액 공식기본연금액 = [(A값 + B값) ÷ 2] × 가입 기간 × 1.8%A값 : 전체 국민연금 가입자의 평균 소득B값 : 본인의 가입 기간 동안 평균 소득가입 기간 : 국민연금 보험료를 납부한 기간1.8% : 연금 지급률 (연금액 산정 시 적용되는 비율)예를 들어 30년간 국민연금을 납부하고 A값이 250만 원, B값이 200만 원이라면 다음과 같이 계산됩니다. [250 + 200) ÷ 2] × 30 × 1.8% = 202.5만 원즉, 매월 약 202만 5천 원의 국민연금을 수령할.. 2025. 4. 2. 직원 1인 당 급여 외에 회사가 부담해야 할 추가 비용은? 직원 1인당 급여 외에 인건비에 포함되는 모든 비용 기업을 운영하는 경영자로서 신입 직원을 채용할 때 급여 외에 회사가 부담해야 할 추가 비용을 정확히 파악하는 것이 중요합니다.직원의 급여 외에도 4대 보험료와 퇴직금 등 추가 비용이 발생하기 때문에 1년간 회사운영에 필요한 인건비를 미리 계산해서 정확한 예산을 세워 효율적으로 자금을 운영해야 합니다. 새로 채용할 신입 직원의 연봉을 3,000만 원으로 협상했다는 가정하에 회사가 부담해야 할 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금 등의 비용을 자세히 계산해 보겠습니다. 국민연금 (회사가 부담하는 비율 : 4.5%) 국민연금은 대한민국 국민이라면 일정한 소득이 있는 경우 반드시 가입해야 하는 사회보험제도입니다. 만 18세 이상 60세 미만의 .. 2025. 2. 6. 이전 1 다음 반응형
