회계법인 규모가 중요할까? 회계법인 변경을 고민중이라면?

회계법인 규모 정말 중요한가? 

 

회계법인 규모는 회계법인 선택 할 때 고려되는 주요 요소 중 하나입니다. 

많은 기업들이 '크면 좋겠지'라는 막연한 기준으로 대형 회계법인을 선호하지만 회계법인의 규모가 반드시 우리 회사에 맞는 서비스를 의미하지는 않습니다. 

 

 

 

회계법인 규모별 비교표

 

회계법인 규모	장점	단점
대형 회계법인(Big4 등)	국제 기준 적용-대기업 경험 풍부-고급 인력 확보	높은비용-중소 기업 맞춤형 서비스 부족-잦은 담당자 변경
중견/중소 회계법인	비용 부담 적음-밀착형 응대-실무자와 소통 용이	인력 자원의 한계-복잡한 해외 거래 대응 미흡 가능성

 

대형 회계법인은 규모면에서 압도적이고 글로벌 기업이나 대기업이 적합한 체계를 갖추고 있습니다. 

그러나 중소기업이나 스타트업 입장에서는 회계법인의 규모보다 실무 맞춤형 지원과 응답 속도, 회계법인과의 소통 방식이 더욱 중요할 수 있습니다. 

 

 

 

 

회계법인 변경, 언제 고려해야 하나?

 

회계법인 변경을 고려하는 이유는 다양합니다. 

단순한 불만족을 넘어서 비용 절감, 업무 효율 향상, 업종 이해도 향상, 회계법인 담당자와의 소통 문제 해결 등이 주요 원인입니다. 

 

 

 

 

 

회계법인 변경 전 고려 체크리스트

 

항목	설명
기존 회계법인의 문제	커뮤니케이션 부재, 늦은 응답, 낮은 전문성 등
신규 회계법인의 이해도	업종 이해, 기업규모에 적합한 서비스 제공 여부
회계법인과 실무자 간 궁합	주기적 소통, 이슈 대응 속도, 친절한 응대
비용 vs 서비스 품질	낮은 요금에 비해 서비스 품질이 충분한지
인수인계 계획	기존 자료 인계와 일정 조율 가능 여부

 

회계법인 변경은 실무자의 업무 효율성, 회사의 재무 안정성, 그리고 세무 리스크 관리까지 고려한 종합 전략이 되어야 합니다. 

 

 

 

 

 

실무자가 회계법인과 소통할 때 가장 중요하게 고려할 점

 

회계법인 실무자는 회계법인과 매일같이 자료를 주고받으며 기업의 재무자료와 세무처리를 담당합니다. 

따라서 회계법인 실무자의 관점에서는 회계법인과의 소통 방식, 회계법인 담당자의 성향, 업무 처리 속도가 매우 중요합니다. 

 

항목	주요 체크포인트
담당자 역량	실무경력, 응대속도, 신속한 피드백
회계법인 보고체계	IFRS / 일반회계 기준 정합성, 실무자 이해도 반영
커뮤니케이션 루틴	정기 회의, 체크리스트 공유, 정기 일정 캘린더화
추가 서비스	세무자문, 절세 전략, 보조금 자문 등 가능 여부

 

 

 

 

회계법인 담당자 교체 잦은가? 실무자가 주의할 점

 

회계법인의 규모가 클수록 실무자가 가장 스트레스를 받는 부분 중 하나는 담당 회계사의 잦은 변경입니다. 

회계법인 담당자가 바뀔 때마다 기업 내 중요한 재무 정보나 과거 사안에 대한 인수인계가 제대로 되지 않으면 중대한 세무 리스크로 이어질 수 있습니다. 

 

• 실무자 TIP : 회계법인 변경 시 반드시 '기존 회계처리 특이사항'과 세무 조정 항목 리스트'를 서면으로 정리해 인수인계해야 리스크를 줄일 수 있습니다. 

 

 

 

 

실무자의 입장에서 본 '좋은 회계법인'이란?

 

회계법인 규모보다 실무자 입장에서 중요하게 생각해야 할 '좋은 회계법인'의 요건은 다음과 같습니다. 

1. 우리 회사의 업종과 특성을 잘 이해하는 회계사

2. 문의사항에 신속하게 대응하는 회계법인 담당자

3. 과거 세무 리스크까지 함께 검토해 주는 회계 전문가

4. 정기적 회의와 스케줄 공유를 통한 체계적인 협업

5. 비용 대비 만족도 높은 서비스

 

 

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실무자가 반드시 준비해야 할 체크리스트

 

체크항목	설명
자료 정리	연도별 폴더, 파일명 통일, 정기적인 자료 백업
일정 관리	세무일정 캘린더 작성, 미리미리 자료 제출
특이사항 메모	비정기 수당, 일회성 수입 등 메모화
회계 용어 학습	부가세, 법인세, 감가상각 등 용어 습득 필요
회계법인 협업 노트	문의사항, 회신사항 정리로 효율적 소통 유지

 

 

 

 

 

 

회계법인 선택 기준 요약정리

구분	고려 사항
회계법인 규모	중소기업은 중소형 회계법인이 적합 할 수 있음
회계법인 담당자	커뮤니케이션 역량, 업무 이해도
회계법인 업무	실무보고서, 재무제표, 세무조정 정합성
회계법인 비용	서비스 품질 대비 수수료 수준
회계법인 변경시 리스크	인수인계, 과거 자료 누락, 이중 보고 리스크

 

 

 

 

회계법인과 실무자가 좋은 협업관계를 유지하는 법

 

• 정기적 간담회 설정 (월 1회 이상 권장)
• 이메일 커뮤니케이션 시 정리된 질의 전달
• 감사/세무 일정표 공유로 자료 제출 누락 방지
• 회계법인 실무자 전용 연락처 확보
• 비상연락망 구축 (세무신고 마감 등)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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